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examen national de fonctionnaire

2019-10-16

hier était le premier jour pour s'inscrire à l'examen de la fonction publique nationale de 2020. Selon les statistiques éducatives du Huatu, à 17 heures, il y avait 86456 candidats dans le pays, dont 75832 à examiner et 10624 à avoir été examinés. Le poste avec le taux de concurrence le plus élevé est le directeur de premier niveau du département de la reproduction des premières archives historiques de la Chine du bureau des archives nationales des archives centrales et les postes suivants. le rapport de concurrence atteint 248: 1.


La Chine envisage de recruter environ 24 000 fonctionnaires dans 86 agences centrales et 23 institutions qui leur sont directement rattachées pour 2020, a annoncé lundi l'administration publique de la fonction publique.


le recrutement, le premier après la révision de la loi sur les fonctionnaires du pays, offre plus de postes vacants qu’environ 14 500 l’année dernière.

Les diplômés des collèges sont encouragés à occuper des postes à la base, dans le cadre de l'examen national annuel de sélection des fonctionnaires ouvert à l'enregistrement le mardi, selon un communiqué publié lundi par l'administration de l'État sur la fonction publique.



dans le même temps, parmi les dix postes les plus favorisés par les candidats, quatre appartiennent au système des douanes et deux au régime fiscal, deux secteurs qui ont conservé une grande popularité au cours des examens nationaux au fil des ans. les cinq principales régions ayant réussi l'examen sont beijing, zhejiang, hebei, guangdong et chongqing, ce qui est directement lié au grand nombre de candidats. dans le même temps, le nombre total de candidats est toujours le plus important à beijing, avec plus de 13 000 candidats. de plus, beijing a le plus grand nombre de candidats cette année, qui est la région "la plus chaude" digne de ce nom le premier jour.


en outre, moins de 50 personnes ont réussi l'examen pour le ningxia, le tibet, le hainan et le guangxi, et le nombre total de candidats est également inférieur. le principal facteur réside dans le petit nombre de candidats, qui est également lié aux conditions de recrutement ou à la situation économique de ces régions. Les experts suggèrent que, ces dernières années, la politique d’examen national a été axée sur les régions du centre et de l’ouest, où le potentiel est énorme, et que les candidats peuvent considérer ces postes à la lumière de leur situation réelle.

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